+421 904 853 249
ahoj@akcnezeny.sk
projectmanager@akcnezeny.sk
Kristína Mayer
+421 907 869 648
kristina@beecontent.sk
Veronika Samborská
veronika.samborska@akcnezeny.sk
Slovak Telekom sa snaží nielen o rovnosť príležitostí a spravodlivé odmeňovanie, ale aj aktívne podporuje ženy v líderských a manažérskych
Je skúsenou manažérkou v oblasti personálneho poradenstva a ľudských zdrojov s dlhoročnými skúsenosťami zo zahraničia a slovenského trhu. Ako generálna riaditeľka Talent Solutions má
Dnešní zamestnanci nehľadajú len autoritu, ale tiež inšpiráciu. Rozdiel medzi šéfom a lídrom preto nie je len hra so slovami,
Lidl kladie dôraz na diverzitu, inklúziu a pracovné prostredie, kde sa každý cíti príjemne. Patrí medzi najlepších zamestnávateľov na Slovensku
Konferencia Equal Pay Day prináša aj tento rok témy, ktoré je potrebné komunikovať verejne a nahlas, aby bol správne využitý
Zamestnanci už dávno nechcú na čele šéfa, ktorý riadi ľudí hlavne na základe autority a príkazov a zameriava sa len
Rodičovstvo prináša radosť, ale aj množstvo otázok a očakávaní, a to nielen zo strany spoločnosti, ale aj od nás samých.
Materská dovolenka je pre mnohé ženy obdobím, keď sa život obráti naruby. Prioritou sa stáva dieťa, no popri starostlivosti a
Sú úspešné, uznávané i vysoko cenené. Vedú významné firmy, organizácie a tímy, biznisové či výskumné projekty. Ženy v IT –
Po úspechu prvej vlny kampane „Chcem tento účet“ prišla 365.bank s jej pokračovaním. Druhá vlna už beží naplno, a aj
Ženy na Slovensku investujú menej ako muži, hoci práve ony majú veľký potenciál uspieť. Sú zodpovednejšie, disciplinovanejšie a vedia sa
Pri príležitosti konferencie Equal Pay Day, ktorú už tretí rok organizuje OZ Akčné ženy, sme sa rozprávali s mamami z