Spojte sa s nami
+421 904 853 249
ahoj@akcnezeny.sk
projectmanager@akcnezeny.sk
PR Manager
Miroslava Ryšková
+421 903 674 453
info@textynakluc.sk
Redakcia
Veronika Samborská
veronika.samborska@akcnezeny.sk
7. novembra 2025 | Konferencia
DoubleTree by Hilton | Bratislava
Bratislava
Program Eqal Pay Day Slovensko 2025
08.00 – 08.45
Registrácia, ranná kávička a networking
08.45 - 08.55
Slávnostné otvorenie a privítanie hostí Martinou Novotnou, zakladateľkou občianskeho združenia Akčné ženy
Moderátorka
Martina Beňová, Spoluzakladateľka Akčné ženy, o.z.,
Spíkerky
Martina Novotná, Zakladateľka Akčné ženy, o.z., organizátorka konferencie Equal Pay Day Slovensko
Lenka Šťastná, Predsedkyňa poroty Woman Changing the World
Kamila Paličková, Zakladateľka Woman Changing the World Czech & Slovak
08.55 - 09.00
Prekvapenie v podobe vystúpenia
09.00 - 09.25
KEYNOTE
Generálny partner konferencie Philip Morris Slovensko
Téma
Medzi kariérou a rodinou: Ako vyzerá skutočná podpora?
Spíkerky
Barbora Kollár Raganová, Manažérka pre digitálnu komunikáciu a e-commerce
Martina Nadlerová, Senior manažérka pre produktové kategórie v spoločnosti Philip Morris
09.25 – 09.55
Téma
EXKLUZÍVNY PRIESKUM o diskriminácii v odmeňovaní na Slovensku
Prezentujúca:
Patrícia Kollár, Account Manager 2muse
09.55 – 10.40
Téma
Roadmap k transparentnosti:
Ako sa postaviť k implementácii smernice EÚ?
Cieľ témy
Smernica o transparentnosti odmeňovania EÚ je viac než len legislatívna povinnosť. Je to príležitosť, ako predefinovať, čo znamená byť moderným a férovým zamestnávateľom. V tomto paneli sa nebudeme len rozprávať o súlade s predpismi, ale aj o tom, ako môže transparentnosť vo vašej firme vytvoriť silnejšiu kultúru dôvery, zvýšiť angažovanosť zamestnancov
a urobiť z vás magnet na talenty. Príďte sa dozvedieť, ako premeniť reguláciu na strategický nástroj a ako byť o krok vpred pred konkurenciou."
Moderátorka
Lenka Buchláková, Ekonomická moderátorka TA3
Spíkrerky
Janka Debrecéniová, Právnička, analytička a lektorka
Miloš Kvasňovský, Advokát, KVASŇOVSKÝ & PARTNERS | ADVOKÁTI
Ivana Gajdošová, Senior compensation and benefits consultant
Tatiana Janečková, Generálna tajomníčka služobného úradu, ÚVSR
10.40 – 10.55
Prestávka
10.55 – 11.40
Téma
Rola lídrov a spoločností v aktuálnom svetovom
a ekonomickom dianí
Cieľ témy
Byť lídrom znamená meniť svet: Záväzok firiem
a jeho dopad v aktuálnom prostredí. Rola firiem
a lídrov už dávno nekončí pri zisku. Sú kľúčovými aktérmi, ktorí majú možnosť a príležitosť formovať spoločnosť. V tomto paneli prediskutujeme širší dopad rozhodnutí týkajúcich sa rovného odmeňovania. Budeme sa baviť o tom, ako firmy
s jasným záväzkom k rovnosti prispievajú k spravodlivejšiemu pracovnému trhu a prečo ich etické správanie ovplyvňuje nielen zamestnancov, ale aj komunity. Príďte sa inšpirovať príbehmi firiem, ktoré dokázali, že úspešný biznis môže ísť ruka v ruke
s budovaním lepšieho a spravodlivejšieho sveta pre všetkých.
Moderátorka
Lenka Buchláková, Ekonomická moderátorka v TA3
Spíkri
Andrej Zaťko, CEO 365.bank
Kateřina Foltánová, Manažérka optickej distribúcie pre Českú a Slovenskú republiku - Očná Optika MANIA
Zuzana Čerenská, Head of Regulatory operations ING Hubs
11.40 – 12.50
Prestávka na obed
12.50 – 12.55
Vystúpenie
Beat for Equal pay - Hra na bicie nástroje
Marek Gregor - WELLDRUM
12:55 – 13.15
Aktivita
Zistite koľko aktivít a v akej hodnote robíte zadarmo
Moderátorka
Lucia Potocká, multipotenciálka a kariérna koučka
13.15 – 14.00
Téma
Algoritmy spravodlivosti- AI. Riešenie alebo hrozba pre rovnosť v odmeňovaní?
Cieľ témy
Umelá inteligencia a moderné technológie vstupujú do každodenného aspektu nášho života, vrátane pracovného trhu. Môžu byť silným spojencom v boji za rovnaké odmeňovanie, pomáhať pri eliminácii predsudkov a optimalizácii procesov. Alebo naopak, môžu nevedomky prehĺbiť existujúce nerovnosti?
V tejto dynamickej diskusii preskúmame obidve strany mince. Zistíme, ako môžeme využiť potenciál technológií pre spravodlivejšiu budúcnosť a akým nástrahám sa musíme vyhnúť, aby sme neprogramovali diskrimináciu.
Moderátorka
Jana Sliacka, hlas podcastu Očami HR, cvmango
Spíkri
Martina Rothová, Senior Partnership Manager
Ján Komoš, HR manager v Amazon
Ivana Heretik Vačoková, CEO Talent solutions
Jana Peschlová, Managing partner PESCHLOVÁ PODHORSKÁ advokátska kancelária, s.r.o.
14.00 – 14.45
Téma
Mzdové audity v praxi: Ako zbierať a analyzovať ?
Cieľ témy
Dáta v rukách: Odmeňovanie cez objektív dát
a auditu. Zabudnite na dohady. V tejto panelovej diskusii sa ponoríme do sveta mzdových auditov -
nie ako strašiaka, ale ako kľúčového nástroja na identifikáciu a prekonanie platových nerovností. Odborníci z praxe nám ukážu, ako efektívne zbierať relevantné dáta, aké nástroje použiť na ich analýzu,
a čo robiť s výsledkami, aby ste dosiahli reálnu zmenu. Príďte si pre praktické tipy a inšpiráciu, ako transformovať čísla na spravodlivejšie odmeňovanie.
Moderátor
Martin Menšík, Head of Business Development vo WageNow a co-founder v Inštitút zmeny
Spíkri
Igor Vlčanský, Reward Manager v Tesco store, a.s.
Štefan Norulák, Špecialista na tvorbu a nastavovanie strategických systémov odmeňovania
Miroslav Dravecký, Produktový manažér Alma Career Slovakia
Norbert Strieženec, Head of People Analytics at Slovak Telekom & T- Mobile Czech Republic
14.45 – 15.00
Prestávka
15.00 – 15.45
Téma Neviditeľné dopady nerovnosti odmeňovania
Cieľ témy
Tichá sila nerovnosti. Rozdiely v platoch majú oveľa hlbšie a často neviditeľné dopady, než sa zdá. Tento panel sa zameria na skryté následky nerovnosti,
od nižších dôchodkov a finančnej závislosti, ktorá bráni ženám odísť z toxických vzťahov, až po celkové dopady na ich sebavedomie a kariérny rast. Ukážeme, prečo je spravodlivé odmeňovanie kľúčom
k bezpečnejšej a prosperujúcejšej spoločnosti pre všetkých.
Moderátorka
Martina Beňová, Spoluzakladateľka Akčné ženy, o.z.,
Spíkri
Ivana Molnárová, Terapeutka a koučka
Katarína Tešla, Marketing Officer v Zoznam, s.r.o.
Viera Michnová, Head of HR 365. bank
Radoslav Kasik, Spoluzakladateľ frimy Finax
15.45
Diskusia z praxe s medzinárodnými hosťami: Ako to funguje v iných krajinách?
Deň zakončíme symbolicky - pohárom Prosecca
a dobrou spoločnosťou. Pri prípitku sa stretneme
s veľvyslancami rôznych krajín a významnými hosťami, ktorí podporujú rovnosť príležitostí a férové odmeňovanie. Tento priestor je venovaný neformálnemu networkingu, novým spojeniam
a oslave spoločných hodnôt. Príďte si vychutnať priateľskú atmosféru, nadviazať nové kontakty
a spoločne pozdvihnúť pohár na spravodlivejšiu budúcnosť pre všetkých.
Moderátorka
Zuzana Kaparová, Vedúca zastúpenia Skupiny EIB
na Slovensku
Spíkri
Peter Nelson, Veľvyslanec Švajčiarskej konfederácie v SR
Jules Gerzon, Veľvyslanec Holandského kráľovstva
v SR
Barbora Burajová, Vedúca manažérka Koordinačno-metodického centra pre prevenciu násilia na ženách (KMC) pri Inštitúte pre výskum práce a rodiny
Nicolas Suran, Veľvyslanec Francúzska na Slovensku
16.10
Slávnostné zakončenie konferencie a prípitok za rovnosť: Networking & Prosecco s medzinárodnými hosťami.
Sprievodné aktivity počas konferenčného dňa
→ #𝗔𝗞𝗖𝗡𝗘𝗠𝗔𝗠𝗬 Chill Zone – zázemie pre mamy, zábava pre deti. O vaše ratolesti či pohodlie pri dojčení sa postará celý tím FLEXICARE KIDS
→ Finančný Wellbeing Point spoločne s Finax SK - od prvého ETF až po dlhodobý plán...
→ FUN zóna - foto x video kútik Equal Snap Studio – foť sa, natáčaj, zdieľaj #EqualPayDay s Funface studio
→ Fuel for Equality – jedz lepšie, cíť sa lepšie spoločne s FARMOVE.sk
→ Equal Pay Lab – individuálne konzultácie k auditom a reportingu
→ Beat for Equal Pay – spoločný groove, spoločný cieľ
→ Women’s Health Hub zameraný na dlhodobé zdravie a prevenciu
→ Orange the World Point - ChatBot Sophia pomáha obetiam domáceho násilia
→ WELLDRUM - Zahrajte si na bicákoch a otestujte svoj rytmus
→ Beauty s Mary Kay - Staraj sa o seba a dopraj si
→Le´ pope ateliér - Potešenie na dosah ruky