Platovú nerovnosť na Slovensku ovplyvňujú mnohé faktory
Platová nerovnosť pretrváva. Jedným z dôvodov je neplatená práca, ktorú vykonáva len 20 % mužov. Takmer polovica žien pritom zabezpečuje
+421 904 853 249
ahoj@akcnezeny.sk
projectmanager@akcnezeny.sk
Kristína Mayer
+421 907 869 648
kristina@beecontent.sk
Veronika Samborská
veronika.samborska@akcnezeny.sk
Platová nerovnosť pretrváva. Jedným z dôvodov je neplatená práca, ktorú vykonáva len 20 % mužov. Takmer polovica žien pritom zabezpečuje
Podľa prepočtov a najnovších štatistík zarábajú ženy v priemere o pätinu menej ako muži. 365.bank sa na tento problém rozhodla
Equal Pay Day konferencia je za dverami. A nie náhodou sa uskutoční práve v období, kedy deň rovného odmeňovania nadobúda ešte
Vyvrcholením 3. ročníka obľúbenej konferencie Slovak Women in Tech bolo ocenenie Žena v IT. Konferencia sa uskutočnila pod mottom Objav.
Rýchlo sa meniaci svet okolo nás ponúka každodenne množstvo zaujímavých príležitostí, ako si ľudia môžu urobiť svoj život krajším. Tvorivosť,
Slovak Women in Tech a organizácia Aj Ty v IT menia našu krajinu na lepšiu. Zbytočne nerozprávajú, radšej konajú. Aj
Partner Equal Pay Day konferencie, hotel DoubleTree by Hilton Bratislava, si pripravil pre účastníkov a účastníčky skvelú ponuku ubytovania. Využiť
Myšlienka Equal Pay Day konferencie sa napĺňa aj vďaka partnerským spoločnostiam, ale aj ambasádorom a ambasádorkám, ktorí spolu s organizátormi
Projekt Equal Pay Day nie je jednorazovým podujatím. Nie je ani eventom s nálepkou pokus – omyl. Témy rovnosti otvárajú Akčné
Konferencia Equal Pay Day štartuje svoj druhý ročník. O niekoľko týždňov pozýva všetkých, ktorým nie je ľahostajné postavenie žien v našej spoločnosti.
Už v novembri štartuje druhý ročník Equal Pay Day konferencie. Otázka rovného odmeňovania sa však netýka len pár dní v
Druhý ročník konferencie Equal Pay Day je predo dvermi. A to je dobre, pretože o témach, ktoré prináša, je potrebné hovoriť nahlas.