Predstavte si ženu, ktorá má všetko, čo by podľa bežných meradiel malo stačiť: vyštudovanú Matfyz, roky skúseností, pozíciu výkonnej riaditeľky Profesia, titul Manažér roka.
A napriek tomu dnes hovorí o tom, že platová nerovnosť je dlhodobý útok na sebavedomie žien a že finančná závislosť ich drží v práci či vzťahoch, ktoré im ubližujú. Tou ženou je terapeutka, koučka a autorka knihy Kto som, keď sa nik nepozerá – Ivana Molnárová, ambasádorka Equal Pay Day.
Jej pohľad na finančnú nezávislosť a neviditeľné vplyvy nerovnosti odmeňovania na život žien si môžete prečítať v článku.
Ivana nie je jediná. Equal Pay Day dnes zastupujú desiatky ambasádoriek a ambasádorov z:
- bankového a finančného sektora,
- práva a advokácie,
- HR a veľkých korporácií,
- konzultingu a neziskových organizácií.
Všetci majú spoločný menovateľ. Zblízka vidia, že nerovnosť v odmeňovaní nie je minulosť ani „problém niekoho iného“.
Ich profily a príbehy nájdete na stránke Equal Pay Day v sekcii Ambasádori.
Akčné ženy na EPD v Prahe: mentoring o AI v praxi
Naše prepojenie s Equal Pay Day nie je len symbolické. Tento rok bude mať mentoring na EPD v Prahe aj Simona Šaláteková z Akčných žien.
Téma mentoringu: Každodenné využitie AI v práci: Ako si uľahčiť rozhodovanie, komunikáciu a prípravu výstupov
Simona vychádza z viac než 10 rokov skúseností v obchode a projektovom riadení, ktoré dnes využíva pri rozvoji Akčných žien a budovaní férových, dlhodobých spoluprác.
AI pre ňu nie je buzzword, ale praktický nástroj. V mentoringu ukáže:
- ako ju používať pri príprave podkladov, e-mailov a prezentácií,
- ako si s jej pomocou ujasniť argumenty a rozhodnutia,
- ako si zjednodušiť rutinu aj bez technických znalostí.
Účastníci si odnesú konkrétne tipy a jednoduché postupy, ktoré môžu začať používať hneď.
Ako môžete byť pri tom?
Za Equal Pay Day dnes nestojí jedna organizácia, ale sieť ľudí, ktorí majú vplyv na to, ako vyzerá práca, odmeňovanie a leadership na Slovensku a v regióne.
Partnerstvo na Equal Pay Day je jeden z mála momentov, keď môžete:
- verejne ukázať, na ktorej strane stojíte,
- priniesť vlastnú tému do diskusie,
- posadiť vaše interné programy do širšieho kontextu, ktorý vidia médiá, ambasádori aj samotné ženy.
Staňte sa partnerom iniciatívy Equal Pay Day Slovakia
Pozývame vás na HR workshop
Na záver máme pre vaše HR ešte jeden praktický tip. OČAMI HR – VYJEDNÁVANIE je intenzívny 2-dňový workshop pre HR a manažérov, ktorí chcú náročné rozhovory zvládať pokojne, sebavedome a s výsledkom. Účastníci trénujú reálne situácie – tlak, manipuláciu, emócie, „ťažkých ľudí“ – a učia sa povedať profesionálne NIE bez pálenia mostov. Ak cítite, že vaše HR toto v roku 2026 potrebuje, určite odporúčame kliknúť na detail a pozrieť si program.
Autorka článku: Romana Cibulková
