
Pýtať sa na plat nie je drzosť a postarať sa o seba nie je sebectvo
Andrijana Adámek a Naďa Bohinská sa stali ambasádorkami Equal Pay Day s presvedčením, že transparentné odmeňovanie je oslobodzujúce pre firmy
Simona Šaláteková +421 907 692 086 simona.salatekova@akcnezeny.sk
Miroslava Ryšková
+421 903 674 453
info@kilonova.sk
Veronika Samborská
veronika.samborska@akcnezeny.sk
Equal Pay Day posilňuje postavenie žien na celom svete. Zdieľaním dobrej praxe a prezentovaním ženských vzorov podporuje rovné príležitosti v práci aj v spoločnosti.
Druhá konferencia Equal Pay Day Slovakia 2025 prináša témy a 30+ osobností. Autentické príbehy, networking, zdieľanie skúseností. Neformálne a profesionálne.
7.11.2025
Špeciálna vzdelávacia metóda kombinuje skúsenosti mentoriek, účastnÍkov a networkingu. Od roku 2010 inšpirovala už viac ako 19 000 žien v Českej republike.
17.09.2025
Deň rovného odmeňovania (Equal Pay Day – EPD) je symbolický deň, upozorňujúci na rozdiely v odmeňovaní mužov a žien. Ide o globálnu osvetovú kampaň organizácií Business & Professional Women po celom svete.
EPD upozorňuje na stále trvajúci problém nerovnosti v odmeňovaní podľa pohlavia, tzv. Gender Pay Gap (ďalej len GPG). EPD zdôrazňuje deň, keď ženy dobiehajú mzdovú úroveň ich mužských kolegov, ktoré oni dosiahli ku koncu uplynulého roka.
V SR je aktuálny rozdiel v mzdách 18,4 %, čo nás stále radí na posledné priečky v EÚ, kde je priemer 12,7 %.
Tento údaj hovorí, o koľko viac času musia ženy pracovať dlhšie, aby dosiahli rovnaké ročné odmeny ako muži, teda o cca 2 mesiace dlhšie.
7.11.2025 - DoubleTree by Hilton Bratislava

Andrijana Adámek a Naďa Bohinská sa stali ambasádorkami Equal Pay Day s presvedčením, že transparentné odmeňovanie je oslobodzujúce pre firmy

Zuzana Moravčíková Kolenová je advokátka zameraná na obchodné spoločnosti a štatutárov, transparentné odmeňovanie, zodpovednosť manažmentu a AML compliance. V rozhovore

Anna Leskovjanska pôsobí ako HR Business Partner v spoločnosti Soitron, kde sa okrem iného venuje prepájaniu akademického, biznisového a neziskového

Eva Kasagrandová sa dlhodobo venuje rozvoju ľudí, tímov a kultúre zmysluplnej spolupráce. Pôsobí ako koučka, lektorka a konzultantka v oblasti
Téma rovného odmeňovania a tlak na celospoločenskú zmenu rovných príležitostí vyvíja od roku 2023 občianske združenie Akčné ženy pomocou celoročnej kampane vrcholiacej úspešnou, medzinárodnou konferenciou.