Vzdelávanie je najlepšia investícia do seba samého. Komunita Akčné ženy preto spustila nové členstvo, ktoré ženám ponúka možnosť neustáleho rastu, inšpirácie a podpory. Cieľom je pomôcť ženám rozvíjať sa aj počas materskej dovolenky, posilniť ich sebavedomie a vytvoriť priestor na prepájanie s ľuďmi s podobnými hodnotami.
Členstvo otvára prístup k virtuálnej akadémii – pravidelným webinárom, workshopom, podcastom a praktickým nástrojom. Poskytuje aj mentoring, networking a komunitu, kde sa zdieľajú skúsenosti a motivácia. Témy vzdelávania budú prispôsobované potrebám členiek – od umelej inteligencie cez digitálny marketing až po návrat do práce či začiatky podnikania.
„Veríme, že vzdelávanie by nemalo byť luxusom, ale prirodzenou súčasťou života. Aj počas materskej či rodičovskej dovolenky sa dá pokračovať v rozvoji, nachádzať nové témy a udržiavať si sebavedomie. Spoločná komunita pritom poskytuje nielen vedomosti, ale aj podporu a zmysluplné prepojenia,“ hovorí Martina Novotná, zakladateľka Akčných žien.
Vznik platformy umožnil digitálny grant ČSOB nadácie, vďaka ktorému Akčné ženy prešli digitálnou transformáciou a spustili novú webovú aplikáciu. Do budúcna plánujú aj mobilnú aplikáciu či AI avatarku.
Podpora rovnosti a príležitostí
Aj toto je aktivita, ktorou plánujú Akčné ženy aj naďalej podporovať rovnosť príležitostí na pracovnom trhu a motivovať čo najviac žien k neustálemu vzdelávaniu. Kvalitný motivačný obsah na platforme Akčné ženy, ale aj možnosť mentoringu či účasť na rôznych inšpiratívnych eventoch počas celého roka, k tomu bude prispievať ešte viac.
Členstvo má ženám uľahčiť každodenný život a pomôcť im nájsť nové príležitosti.
Viac informácií nájdete na: www.akcnezeny.sk/clenske-baliky
Autorka článku: Veronika Samborská
