
Zlatý vek: Prečo sú zamestnanci 50+ najväčším pokladom každej firmy
V dobe, keď sa na pracovnom trhu často zdôrazňuje potreba mladých ľudí s dynamických prístupom, sa čoraz viac ukazuje, že
+421 904 853 249
ahoj@akcnezeny.sk
projectmanager@akcnezeny.sk
Kristína Mayer
+421 907 869 648
kristina@beecontent.sk
Veronika Samborská
veronika.samborska@akcnezeny.sk
V dobe, keď sa na pracovnom trhu často zdôrazňuje potreba mladých ľudí s dynamických prístupom, sa čoraz viac ukazuje, že
Pracovné prostredie prešlo v posledných desaťročiach pozoruhodnými zmenami, pričom veľká časť týchto zmien je pripisovaná dvom kľúčovým generáciám, a to
Rozdiel v odmeňovaní medzi mužmi a ženami v Európskej únii dosahuje v priemere 12 %, čo znamená, že ženy zarábajú
Viac ako polovica rodín s deťmi na Slovensku žije od výplaty do výplaty. Bezdetné páry majú menej napäté rozpočty, no
Firemná kultúra postavená na dôvere, súdržnosti a skutočných vzťahoch. Práve takú nájdete v Lidli. Diskontný reťazec predstavuje novú rodinnú kampaň, v ktorej opäť
Spomienkový optimizmus, nostalgia a generačne prenášané stereotypy sú faktory, ktoré môžu skresľovať pohľad na minulosť, a zároveň ovplyvňovať to, ako
Aj keď ide o správu z Českej republiky, rovnaká téma a výzvy sa týkajú aj Slovenska. Rozdiely v odmeňovaní medzi
Prekážky sú výzvy, ktoré nás na konci robia silnejšími, zhodli sa spríkri 5. ročníka diskusného podujatia ekval IT nielen o
Vedeli ste, že až 93 % opýtaných ľudí na Slovensku si uvedomuje, že akákoľvek sexuálna aktivita bez súhlasu všetkých zúčastnených
Urážky, zosmiešňovanie, sexistické poznámky či verbálne útoky voči ženám nie sú len osobným zlyhaním jednotlivca. V mnohých prípadoch sú prejavom
V spoločnosti, kde je vzhľad často hodnotený nad schopnosťami, charakterom či vnútorným pokojom, vzniká kultúra posadnutosti dokonalosťou. Táto kultúra, podporovaná
Nevídať ich na pódiách televíznych šou či na titulných stranách. Nezvyknú mať ani tisíce lajkov na sociálnych sieťach, nestrihajú pásky