Počúvam sa je podcast Rádia Expres, ktorý otvára témy, o ktorých sa príliš nahlas nehovorí. V jednej z epizód bola hostkou aj Martina Novotná, zakladateľka občianskeho združenia Akčné ženy, ktoré už roky prepája a podporuje ženy v podnikaní, biznise i osobnom raste.

Platforma organizuje networkingové stretnutia, školenia, mentoringové programy a stojí aj za konferenciou Equal Pay Day, podujatím, ktoré upozorňuje na pretrvávajúce rozdiely v odmeňovaní mužov a žien a hľadá spôsoby, ako ich odstrániť.

Rovnosť žien a mužov nezačne v zákone, ale doma v obývačke

Aj v roku 2025 je štatistika rovnako smutná ako v tých predošlých: Ženy v Európe zarábajú v priemere o 13 % menej než muži. A hoci legislatíva v mnohých krajinách už rovnosť deklaruje, realita hovorí iným jazykom – ženy na vrcholových manažérskych postoch stále vidíme výrazne menej. Prečo sa to nemení rýchlejšie? A je tento stav nevyhnutný?

Nová epizóda podcastu Počúvam sa, ktorý sa venuje témam osobného rozvoja, spoločenských zmien a otvorených rozhovorov bez zbytočných príkras, zacielila na ženské podnikanie zblízka. Čo všetko obnáša, akým prekážkam ženy čelia a prečo sa materstvo v životopisoch často vníma ako „diera“. Pritom práve rodičovstvo je dôkazom obrovských schopností – od odolnosti, cez flexibilitu, až po majstrovský time-management.

Rovnosť medzi mužmi a ženami nezačne len zmenou zákonov. Začína sa doma – pri rozdelení povinností, vzájomnej podpore a otvorených rozhovoroch o tom, čo je naozaj spravodlivé.

Vypočujte si podcast s Martinou Novotnou, dušou občianskeho združenia Akčné ženy.

Autorka článku: Veronika Samborská