pôsobí v spoločnosti už od roku 2006, s malými prestávkami na materskú dovolenku. Verí, že každá kariérna cesta začína kvalitným vzdelaním – a práve preto sa dlhodobo snaží prepájať svet škôl a potreby reálneho biznisu. S nadšením podporuje projekty zamerané na rozvoj talentov, mentoring a ženské komunity.

Ako ambasádorka projektu Equal Pay Day sa zasadzuje o férové príležitosti pre ženy aj mužov a o zvyšovanie povedomia o rovnosti v pracovnom prostredí. Jej profesijným cieľom je vytvárať prostredie, v ktorom majú ženy aj muži rovnaké možnosti učiť sa, rásť a prispievať svojím potenciálom – aj v IT, technických odboroch, vede či manažmente. Verí, že rozmanitosť a inklúzia sú kľúčové pre inovácie, dlhodobý úspech organizácií a modernú spoločnosť.