Petra je odborníčkou na HR controlling a odmeňovanie s dlhoročnými skúsenosťami z medzinárodného prostredia. V spoločnosti Lidl aktuálne zastrešuje oblasť Total Reward and People Analytics, v rámci ktorej riadi plánovanie personálnych nákladov, benefity, dátovú analytiku a stratégiu odmeňovania.
Jej prioritou je transparentnosť a plynulá implementácia európskej smernice o transparentnosti platov. Je presvedčená, že spravodlivé odmeňovanie podložené dátami, a nie predsudkami, je absolútnym základom modernej firemnej kultúry.
Témy diverzity a rešpektujúceho pracovného prostredia sú jej blízke odborne aj ľudsky. Ako mama dvoch detí má pre každodenné výzvy pri zosúlaďovaní kariéry s rodinným životom veľké pochopenie a vnútorný balans či čerstvú energiu najradšej dobíja pri aktívnom športe.