Už viac ako 15 rokov sa v audite pozerám na firmy cez čísla, dáta a procesy. Dnes ako manažérka a certifikovaná audítorka v LeitnerLeitner Slovakia prepájam túto skúsenosť aj s témou transparentného odmeňovania. Spolu s tímom LeitnerLeitner pomáhame preniesť nové požiadavky do praxe – od hodnotenia a kategorizácie pracovných miest cez nastavenie systému odmeňovania až po analýzu dát a rozdielov v odmeňovaní. Verím, že férové odmeňovanie neznamená, že všetci musia zarábať rovnako. Znamená, že máme jasné pravidlá a vieme objektívne vysvetliť, prečo rozdiely vznikajú.