Spojte sa s nami
+421 904 853 249
ahoj@akcnezeny.sk
projectmanager@akcnezeny.sk
PR Manager
Kristína Mayer
+421 907 869 648
kristina@beecontent.sk
Redakcia
Veronika Samborská
veronika.samborska@akcnezeny.sk
7. novembra 2025 | Konferencia
DoubleTree by Hilton | Bratislava
Bratislava
Program Eqal Pay Day Slovensko 2025
08.00 – 08.45
Registrácia, ranná kávička a networking
08.45 - 08.55
Slávnostné otvorenie a privítanie hostí Martinou Novotnou, zakladateľkou občianskeho združenia Akčné ženy
Moderátorka
Martina Beňová, Spoluzakladateľka Akčné ženy, o.z.,
Spíkerky
Martina Novotná, Zakladateľka Akčné ženy, o.z., organizátorka konferencie Equal Pay Day Slovensko
08.55 - 09.00
Prekvapenie v podobe vystúpenia
09.00 - 09.25
KEYNOTE
Generálny partner konferencie Philip Morris Slovensko
Spíkerky
Barbora Kollár Raganová, Manažérka pre digitálnu komunikáciu a e-commerce
Martina Nadlerová, Senior manažérka pre produktové kategórie v spoločnosti Philip Morris
09.25 – 09.55
Téma
EXKLUZÍVNY PRIESKUM o diskriminácii v odmeňovaní na Slovensku
Prezentujúca:
Patrícia Kollár, Account Manager 2muse
09.55 – 10.40
Téma
Roadmap k transparentnosti:
Ako sa postaviť k implementácii smernice EÚ?
Cieľ témy
Smernica o transparentnosti odmeňovania EÚ je viac než len legislatívna povinnosť. Je to príležitosť, ako predefinovať, čo znamená byť moderným a férovým zamestnávateľom. V tomto paneli sa nebudeme len rozprávať o súlade s predpismi, ale aj o tom, ako môže transparentnosť vo vašej firme vytvoriť silnejšiu kultúru dôvery, zvýšiť angažovanosť zamestnancov
a urobiť z vás magnet na talenty. Príďte sa dozvedieť, ako premeniť reguláciu na strategický nástroj a ako byť o krok vpred pred konkurenciou."
Moderátorka
Lenka Buchláková, Ekonomická moderátorka TA3
Spíkrerky
Janka Debrecéniová, Právnička, analytička a lektorka
Miloš Kvasňovský, Advokát, KVASŇOVSKÝ & PARTNERS | ADVOKÁTI
Ivana Gajdošová, Senior compensation and benefits consultant
Tatiana Janečková, Generálna tajomníčka služobného úradu, ÚVSR
10.40 – 10.55
Prestávka
10.55 – 11.40
Téma
Rola lídrov a spoločností v aktuálnom svetovom
a ekonomickom dianí
Cieľ témy
Byť lídrom znamená meniť svet: Záväzok firiem
a jeho dopad v aktuálnom prostredí. Rola firiem
a lídrov už dávno nekončí pri zisku. Sú kľúčovými aktérmi, ktorí majú možnosť a príležitosť formovať spoločnosť. V tomto paneli prediskutujeme širší dopad rozhodnutí týkajúcich sa rovného odmeňovania. Budeme sa baviť o tom, ako firmy
s jasným záväzkom k rovnosti prispievajú k spravodlivejšiemu pracovnému trhu a prečo ich etické správanie ovplyvňuje nielen zamestnancov, ale aj komunity. Príďte sa inšpirovať príbehmi firiem, ktoré dokázali, že úspešný biznis môže ísť ruka v ruke
s budovaním lepšieho a spravodlivejšieho sveta pre všetkých.
Moderátorka
Lenka Buchláková, Ekonomická moderátorka v TA3
Spíkri
Andrej Zaťko, CEO 365.bank
Katarína Foltánová, Optika Mánia
Zuzana Čerenská, Head of Regulatory operations ING Hubs
MaryKay Slovensko
11.40 – 12.05
Téma
Spoznajme silu cez inšpiratívny príbeh
12.05 – 13.00
Prestávka na obed
13.00 – 13.15
Aktivita
Zistite koľko aktivít a v akej hodnote robíte zadarmo
Moderátorka
Lucia Potocká, multipotenciálka a kariérna koučka
13.15 – 14.00
Téma
Algoritmy spravodlivosti- AI. Riešenie alebo hrozba pre rovnosť v odmeňovaní?
Cieľ témy
Umelá inteligencia a moderné technológie vstupujú do každodenného aspektu nášho života, vrátane pracovného trhu. Môžu byť silným spojencom v boji za rovnaké odmeňovanie, pomáhať pri eliminácii predsudkov a optimalizácii procesov. Alebo naopak, môžu nevedomky prehĺbiť existujúce nerovnosti?
V tejto dynamickej diskusii preskúmame obidve strany mince. Zistíme, ako môžeme využiť potenciál technológií pre spravodlivejšiu budúcnosť a akým nástrahám sa musíme vyhnúť, aby sme neprogramovali diskrimináciu.
Moderátorka
Jana Sliacka, hlas podcastu Očami HR, cvmango
Spíkri
Martina Rothová, Senior Partnership Manager
Ján Komoš, HR manager v Amazon
Ivana Heretik Vačoková, CEO Talent solutions
Jana Peschlová, Managing partner PESCHLOVÁ PODHORSKÁ advokátska kancelária, s.r.o.
14.00 – 14.45
Téma
Mzdové audity v praxi: Ako zbierať a analyzovať ?
Cieľ témy
Dáta v rukách: Odmeňovanie cez objektív dát
a auditu. Zabudnite na dohady. V tejto panelovej diskusii sa ponoríme do sveta mzdových auditov -
nie ako strašiaka, ale ako kľúčového nástroja na identifikáciu a prekonanie platových nerovností. Odborníci z praxe nám ukážu, ako efektívne zbierať relevantné dáta, aké nástroje použiť na ich analýzu,
a čo robiť s výsledkami, aby ste dosiahli reálnu zmenu. Príďte si pre praktické tipy a inšpiráciu, ako transformovať čísla na spravodlivejšie odmeňovanie.
Moderátor
Martin Menšík, Head of Business Development vo WageNow a co-founder v Inštitút zmeny
Spíkri
Igor Vlčanský, Reward Manager v Tesco store, a.s.
Štefan Norulák, Špecialista na tvorbu a nastavovanie strategických systémov odmeňovania
Miroslav Dravecký, Produktový manažér Alma Career Slovakia
Norbert Strieženec, Head of People Analytics at Slovak Telekom & T- Mobile Czech Republic
14.45 – 15.00
Prestávka
15.00 – 15.45
Téma Neviditeľné dopady nerovnosti odmeňovania
Cieľ témy
Tichá sila nerovnosti. Rozdiely v platoch majú oveľa hlbšie a často neviditeľné dopady, než sa zdá. Tento panel sa zameria na skryté následky nerovnosti,
od nižších dôchodkov a finančnej závislosti, ktorá bráni ženám odísť z toxických vzťahov, až po celkové dopady na ich sebavedomie a kariérny rast. Ukážeme, prečo je spravodlivé odmeňovanie kľúčom
k bezpečnejšej a prosperujúcejšej spoločnosti pre všetkých.
Moderátorka
Martina Beňová, Spoluzakladateľka Akčné ženy, o.z.,
Spíkri
Ivana Molnárová, Terapeutka a koučka
Katarína Tešla, Marketing Officer v Zoznam, s.r.o.
Viera Michnová, Head of HR 365. bank
Radoslav Kasik, spoluzakladateľ frimy Finax
15.45
Slávnostné zakončenie konferencie a
Prípitok za rovnosť: Networking & Prosecco
s medzinárodnými hosťami.
Deň zakončíme symbolicky - pohárom Prosecca
a dobrou spoločnosťou. Pri prípitku sa stretneme
s veľvyslancami rôznych krajín a významnými hosťami, ktorí podporujú rovnosť príležitostí a férové odmeňovanie. Tento priestor je venovaný neformálnemu networkingu, novým spojeniam
a oslave spoločných hodnôt. Príďte si vychutnať priateľskú atmosféru, nadviazať nové kontakty
a spoločne pozdvihnúť pohár na spravodlivejšiu budúcnosť pre všetkých.
Moderátorka
Zuzana Kaparová, Vedúca zastúpenia Skupiny EIB
na Slovensku
Spíkri
Peter Nelson, Veľvyslanec Švajčiarskej konfederácie v SR
Jules Gerzon, Veľvyslanec Holandského kráľovstva v SR
Barbora Burajová, Vedúca manažérka Koordinačno-metodického centra pre prevenciu násilia na ženách (KMC) pri Inštitúte pre výskum práce a rodiny
Sprievodné aktivity počas konferenčného dňa
→ #𝗔𝗞𝗖𝗡𝗘𝗠𝗔𝗠𝗬 Chill Zone – zázemie pre mamy, zábava pre deti. O vaše ratolesti či pohodlie pri dojčení sa postará celý tím FLEXICARE KIDS
→ Finančný Wellbeing Point spoločne s Finax SK - od prvého ETF až po dlhodobý plán...
→ FUN zóna - foto x video kútik Equal Snap Studio – foť sa, natáčaj, zdieľaj #EqualPayDay s Funface studio
→ Fuel for Equality – jedz lepšie, cíť sa lepšie spoločne s FARMOVE.sk
→ AI Career Lab – uprav, vylepši, vynikni (prompting v praxi) spoločne s Talent Solutions
→ Equal Pay Lab – individuálne konzultácie k auditom a reportingu
→ Beat for Equal Pay – spoločný groove, spoločný cieľ
→ Women’s Health Hub zameraný na dlhodobé zdravie a prevenciu
→ Orange the World Point - ChatBot Sophia pomáha obetiam domáceho násilia