Ako Senior Partnership Manager v Digitálnej koalícii využíva Simona Tarnóczy svoje HR zázemie pri rozvoji partnerstiev okolo projektu Digitálny radca. Tento projekt slúži ako sprievodca transformáciou trhu práce – cez testovanie potenciálu a poradenstvo smeruje rozvoj zamestnancov k profesiám budúcnosti v ére umelej inteligencie.
Umelá inteligencia zásadne prepisuje pravidlá pracovného trhu, prináša nové nároky na zručnosti a otvára dôležitý priestor pre férové odmeňovanie i kariérny rast. Panelová diskusia prinesie pohľad líderiek z oblasti náboru a prepájania talentov, implementáciu AI riešení a odborníčky na strategický rozvoj prenositeľných kompetencií. Spoločne sa pozrieme na to, ako môžu firmy využiť technologickú transformáciu vo svoj prospech, rozvíjať potenciál zamestnancov a aktívne prekonávať rozdiely na trhu práce.
